Wie Sie Mitarbeiter digital begeistern
Digitale Einarbeitung der Zukunft
Wie Sie Zeit und Kosten im HR Bereich sparen
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Über die Digifom
Das bietet die Digifom an
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der Kosten und Zeit sparen.
Zeit- und ortsunabhängig in den neuen Job einarbeiten. Mitarbeiter frühzeitig willkommen heißen.
Dokumente strukturiert abspeichern und keine Zeit für lange Suchen verschwenden.
Wir entwickeln didaktische Lerformate für Ihre Mitarbeiter.
Sparen Sie zeitliche und finanzielle Ressourcen durch den Einsatz von digtialen Helfern, wie z.B. „digitales Onboarding“.
Regelmäßige Prüfungen und individuelle Lösungen, tragen zum langfristigen Erfolg bei unseren Kunden bei.
In interaktiven Evaluationen und Feedbackumfragen, geben wir Ihren Mitarbeitern Raum für Vorschlägge.
Lernen Sie neue Möglichkeiten kennen, um künftig Ressourcen einzusparen bei gelichzeitiger Steigerung der Nachhaltigkeit. Mit den Worten Digitales HR umschreiben wir Prozesse im HR Bereich, die wir mit digtialen Lösungen optimieren können. Es sind oft kleine Störungen im operativen Betriebsablauf, die mehr Zeit und Kosten erfordern, als ursprünglich geplant. Genau hier setzen wir an mit gezielten Lösungen, um die Prozesse zu vereinfachen.
Einarbeitungspläne
Stunden eingespart
Erfolgreiche Projekte
Materialien Optimiert
Zielgenaue Beratung für Ihre Prozesse. Wir schauen uns Ihre Abläufe im Unternehmen an und optimieren diese gemeinsam mit Ihnen.
Wir verfügen über langjährige Erfahrung im Einsatz von E-Learning für die Bereiche Bildung & Wissenstransfer in Unternehmen.
Optimieren Sie Ihren Einarbeitungsprozess (Onboarding) mit Lösungen, die für Ihre neuen Mitarbeiter geeignet sind.
Steigern Sie den Wissenstransfer Ihrer Mitarbeiter durch den Einsatz von digitalen Lösungen.
